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Job sharing : nouvelle flexibilité ou casse-tête RH ?
Repère n° 25 - Chaire "Futurs de l'Industrie et du travail - Mines Paris PSL - Juin 2025 - Par Myriam Gorlier Parmi les modalités de...
Myriam Gorlier
21 juin2 min de lecture


Intercontinental Genève, la semaine de 4 jours change la donne en cuisine
𝟬 %. C'est le taux de turnover de la brigade cuisine de l’InterContinental Genève depuis qu’Anne Ioos, DRH de InterContinental Genève depuis 2022, a mis en place la semaine de 4 jours.
Myriam Gorlier
15 juin2 min de lecture


Suisse - Le Lausanne Palace, 5 étoiles y compris dans les yeux de Thierry
Le taux d''emploi des 55-64 ans est très élevé en Suisse (75,10 %) comparé à la moyenne européenne et on est quasiment au plein emploi.
Myriam Gorlier
1 juin2 min de lecture


Un mot, un sens. L'hystérésis.
Le 29 avril 2025, le ministère du Travail et de l’Emploi a organisé une table ronde réunissant experts, représentants institutionnels, DRH de grandes entreprises internationales et acteurs associatifs. Animée par Nicolas Lagrange, journaliste, cette matinée a mis en lumière les défis démographiques, économiques et sociaux liés à l’emploi des salariés de 50 ans et plus, ainsi que les pratiques innovantes, notamment à l’international.
Myriam Gorlier
1 juin2 min de lecture


Colloque "Emploi des 50+ - Le passage à l'action" - 29 avril 2025
Le 29 avril 2025, le ministère du Travail et de l’Emploi a organisé une table ronde réunissant experts, représentants institutionnels, DRH de grandes entreprises internationales et acteurs associatifs. Animée par Nicolas Lagrange, journaliste, cette matinée a mis en lumière les défis démographiques, économiques et sociaux liés à l’emploi des salariés de 50 ans et plus, ainsi que les pratiques innovantes, notamment à l’international.
Myriam Gorlier
4 mai6 min de lecture


Seniors, technologie et investissement : les leviers du Japon face au vieillissement.
Le Japon est le pays le plus vieux au monde : 🔸près d’un habitant sur deux a plus de 50 ans ; 🔹sa population diminue, notamment celle...
Myriam Gorlier
18 févr.2 min de lecture


Faut-il abandonner l’idée de générationnel en entreprise ?
Faut-il encore parler de génération et d’intergénérationnel aujourd’hui ?
Myriam Gorlier
4 févr.4 min de lecture


Reconversion des seniors : une nouvelle dynamique managériale
L’inversion des rôles traditionnels entre "seniors" et "juniors" constitue un bouleversement majeur dans le monde du travail.
Myriam Gorlier
21 oct. 20245 min de lecture


Le LIFI, une idée lumineuse ?
A l’heure où l’excellence de l’expérience client et le management de la connaissance amènent les entreprises à redoubler d’efforts sur le...
Myriam Gorlier
14 juin 20246 min de lecture


Et si on passait du management des 3 % à celui des 97 % ?
Sans forcément lui donner un nom, vous rencontrez certainement ce type de situation dans votre quotidien, que ce soit dans votre vie...
Myriam Gorlier
20 mai 20243 min de lecture


Le digital, une réponse efficace aux coûts cachés RH ?
Publication initiale : 5 janvier 2020 A l’heure où les budgets sont largement discutés et où chacun doit apporter la preuve de l’apport...
Myriam Gorlier
19 mai 202410 min de lecture
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